بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و ابعاد آن با مدیریت دانش
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 480
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0327
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
مقاله حاضر به بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی وابعاد آن با مدیریت دانش در شرکتهای بازرگانی کوچک (با کمتر از 20 نفر پرسنل) پرداخته است. برای آزمون فرضیه ها، نمونه ای به حجم 160 نفر از بین افراد جامعه به روشخوشه ای تصادفی انتخاب گردیده است. داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری شده و برای بررسی فرضیات تحقیق از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان دهنده آن است که تمام ابعاد فرهنگ سازمانی با مولفه های مدل مدیریت دانش در شرکتهای بازرگانی کوچک ارتباط معناداری دارند و بطور کلی فرضیه اصلی مبنی بر ارتباط فرهنگ ساازمانی با مدیریت دانش در شرکتهای بازرگانی کوچک با ضریب اطمینان 95 درصد مورد تایید قرار گرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرهاد عالی مجیدآباد
دانشجوی کارشناسی ارشد،سازمان مدیریت صنعتی،ایران
وحید رشیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد، سازمان مدیریت صنعتی، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :