شناسایی عوامل برانگیزاننده نوآوری سازمانی در جهت توسعه بهینه فضای سبز شهری(مطالعه موردی: سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری ارومیه)
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 752
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0339
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
این تحقیق به منظور شناسایی عوامل برانگیزاننده نوآوری سازمانی، در جهت توسعه بهینه فضای سبز شهری در شهرداری ارومیه انجام شده است. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه های پژوهش بر اساس روش همبستگی پیرسون نشان می دهدکه ارتباطی معنادار بین مشارکت کارکنان، اعتماد سازمانی، زمان ارائه ایده های جدید، تضاد سازمانی، حمایت از ارائه ایده های جدید و ریسک پذیری با نوآوری سازمانی وجود دارد. همچنین نوآوری سازمانی نیز از ارتباطی معنادار با توسعه فضای سبز شهری برخوردار است. اما ارتباط معنادار بین جو سازمانی صمیمانه با توسعه فضای سبز شهری به دست نیامد
کلیدواژه ها:
خلاقیت و نوآوری ، عوامل برانگیزاننده سازمانی ، فضای سبز شهری ، سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری ارومیه
نویسندگان
منیره مکرم نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کشاورزی،دانشکده کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد،ایران
سلیمان رسولی آذر
دانشیار، گروه مدیریت کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
لقمان رشیدپور
دانشیار، گروه مدیریت کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :