رابطه معنویت و کیفیت زندگی کاری مدیران شرکت پارس خودرو

معنویت درمحیط کار، تلاش برای یافتن معنا و هدف در زندگی است تا ارتباط قوی میان همکاران برقرار شود وهماهنگی میان اعتقادات و باورهای اصلی و ارزش های سازمان ایجاد گردد. معنویت از دیدگاه میلیام و همکارانششامل مؤلفه های : کار بامعنا، حس مشارکت و تطبیق ارزش ها می باشد.کیفیت زندگی کاری مدیران نیز به عنوان باارزش ترین سرمایه های سازمان در هر نهادی بسیار حائز اهمیت است. در مقاله پیش رو، سعی شده است کهمیزان و نحوه تأثیرگذاری عوامل معنویت بر کیفیت زندگی کاری مدیران سنجیده شود . نمونه مورد استفاده در این پژوهش کاربردی شامل 251 نفر از مدیران شرکت پارس خودرو می باشد. داده ها با استفاده از پرسش نامه هایمعنویت میلیمن وکیفیت زندگی کاری والتون Walton جمع آوری و به وسیله نرم افزار SPSS و آزمون رگرسیون تحلیل شده اند. نتایج حاصله نشان داد که بین همه عوامل معنویت و کیفیت زندگی کاری رابطه معناداری وجود داشته و همچنین میزان اثرگذاری این عوامل نیز به ترتیب مشخص شد.

کلیدواژه ها:

معنویت ، کیفیت زندگی کاری ، شرکت پارس خودرو