بررسی عوامل موفقیت مدیریت دانش و چالش های فراروی آن درسازمانها

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 498

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0554

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر که از نوع مقالات مروری است در پی بررسی مدیریت دانش و عوامل مؤثر بر موفقیت آن در جهت سوق سازمانها به سمت پیاده سازی این مهم است. نتایج بدست آمده حاکی از این بود که امروزه دانشبه عنوان یک سرمایه و دارایی غیرملموس جایگاه مهمی در سازمان ها پیدا کرده است. یه کارگیری هر چه بهتر و موثرتر دانش سازمانی به صورت سازمان دهی شده و مدیریت شده , پیشرفتی قابل توجه از لحاظاقتصادی, اجتماعی و فرهنگی در سازمان ها ایجاد می کند . اما از سوی دیگر مدیریت دانش ناموفق هم می تواند هزینه هنگفتی را به سازمان تحمیل کند. بنابراین شناخت عوامل موفقیت مدیریت دانش و بکار بردن آنها می تواند راهنمایی برای مدیریت بهتر باشد. هدف از این نوشته ارائه ی چالش های فرا روی مدیریت دانش در سازمانها و همچنین شناخت عوامل کلیدی می باشد. و در پایان جهت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها پیشنهاداتی ارائه شده است.

نویسندگان

ساره نعمتی گیو

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات سیستان و بلوچستان، ایران

حسن شهرکی پور

دکترای مدیریت آموزشی، عضو هئیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن ، دانشگاه رودهن،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابطحی، حسین . صلواتی _ عادل .(1385) . مدیریت دانش ...
  • اخوان، پیمان، اولیایی، النوش، دسترنج ممتانی، نسرین، ثقفی، فاطمه "توسعه ...
  • شریف زاده، فتاح . بودلایی _ حسن .(1387). مدیریت دانش ...
  • عدلی، فریبا .(1384). مدیریت دانش، حرکت به سمت فراسوی دانش، ...
  • کریمی پور، محمد رضا. داوودی، رسول .(1385). مدیریت دانش و ...
  • محمد لو، مسلم .(1383). مدیریت دانش و استعدادها، نشریه تدیر ...
  • Drucker, P. (1992), Managing for the future The 1990s and ...
  • Glaser, R. (1998), Measuring the knower: toward a theory of ...
  • Grant, R.M. (1997), _ knowledge -based view of the firm: ...
  • Huber, G.P. (1991), _ Organizational learning: the contributing processes and ...
  • Kinney, T., 1998, "Knowledge management, intelcctul capital and abult learning, ...
  • Jarrar, Y.S. (2002), :Knowledge management: learning for organizational experience:, Managerial ...
  • Plessis, M.d., 2008, "what bars organizations from managing knowledge successfully" ...
  • Spender, J.C. (1996), :Competitive advantage from tacit knowledge Unpacking the ...
  • Toffler, A. (1990), Power shift: knowledge, wealth and violence at ...
  • Wong, K.Y. , 2005, "Critical success factors for implementing Knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع