بررسی اثر برنامه های تلویزیونی در ارتقاء زنان به سطوح مدیریتی شکستن سقف شیشه ای درشهرستان خرم آباد

با وجود رشد چشمگیر حضور زنان در محیط های کار ، میزان پیشرفت آن ها در مشاغل مدیریتی متناسب با تعداد آنها در سازمان ها نیست و این در حالی است که هیچ گونه شواهد منطقی در خصوص عدم تواناییمدیریتی زنان به چشم نمی خورد ، بلکه آنها با مسائلی نظیر تبعیض شغلی و نگرش های غلط و محدود کننده در جامعه مواجه می سازد . هدف این مقاله بررسی اثر برنامه های تلویزیونی در ارتقاء زنان به سطوحمدیریتی شکستن سقف شیشه ای است که بدین منظور به بررسی ارتباط میان سازگاری برنامه های تلویزیون از ابعاد شناختی ، تنظیمی و شکلی با موضوع رشد زنان از یک سو و ارتقاء آنان به سطوح مدیریتی ازسوی دیگر پرداخته شده است . این کار از طریق پرسشنامه ای محقق ساخته بررسی شده که روایی آن موردتأیید قرار گرفته و پایایی آن0/8 %برآورد شده بود . جامعه آماری پژوهش حاضر ، تعدادی از کارکنان سازمان استانداری استان لرستان می باشد ، که حدود 411 نفر را شامل می شود ، همچنین نمونه گیری در این پژوهش به روش تصادفی ساده صورت گرفته است. جهت تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها و آزمونفرضیه های پژوهش ، با توجه به ماهیت کیفی متغیرها و ترتیبی بودن مقیاس استفاده در پرسشنامه ، از آزمون بوت استراپ استفاده شده است. بر اساس یافته های پژوهش و در سطح اطمینان 59 درصد میزان اثر معنا داری برنامه های تلویزیونی بر ارتقائ زنان در جامعه 14 درصد به دست آمد که بیانگر این است کهحدود 14 درصد تغییرات در ارتقاء زنان در جامعه مربوط به تلویزیون بوده و 95 درصد بقیه به عوامل دیگری مربوط می شود.

کلیدواژه ها:

ارتقاء زنان ، سقف شیشه ای ، برنامه های تلویزیونی