بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به مدیران(مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 491

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM01_0778

تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394

چکیده مقاله:

ضرورت توجه به منافع عمومی در مدیریت دولتی ایجاب می کند که مدیران دولتی در فراگردها و رفتارهای روزمره خود، نوعی جهت گیری عمومی داشته باشند. ضرورت تاکید بر اعتماد کارکنان به مدیران روزبه روز در حال کاهش است و همچنین الزام توزیع قدرت در کشورهایی که فراگرد دموکراتیزه شدن را طی می کنند، وجود رهبری خدمتگزار را ضروری ساخته و ایده خدمات دولتی نوین دنهارت به مثابه مفهومی که در سال های اخیر مورد توجه قرارگرفته است، برضرورت توجه الگوی رهبری خدمتگزار افزوده است در این راستا این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به مدیران در سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش را تعداد 310 نفر از کارکنان این سازمان تشکیل میدهند که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای و نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 171 نفر از جامعه مورد مطالعه از طریق فرمول کوکران مورد آزمون قرار گرفتند. یافته ها حاکی از آنند که بین رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به مدیران رابطه مثبت و معناداری در سطح 99 درصد اطمینان و با 1درصد ضریب خطا وجود دارد. همچنین وضعیت اعتماد کارکنان به مدیران مربوطه مطلوب بوده و از نظر پاسخگویان نوع رهبری در این سازمان به سبک رهبری خدمتگزار نزدیک است.

کلیدواژه ها:

رهبر ، رهبری خدمتگزار ، اعتماد کارکنان به مدیر

نویسندگان

سیدرضا شهبازی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد سنندج رشته مدیریت اجرایی

منصور ایراندوست

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

اسفندیار محمدی

استادیار مدیریت دانشگاه ایلام ، گروه مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Stramba; Lorraine(2003). 2 servant leadership practices"; the community college Enterprise; ...
  • Horsman .J.H(2000). " perspectives of servant leadership and spirit in ...
  • Mollering; G. Bachman; R, and Lee .H .S(2004)." understanding organizational ...
  • Russell, R.F., _ Stone, A.G.(2002). Areview of servant leadership attributes: ...
  • Drury. Sh. L. (2004). Servant Leadership and Organizational Commitment :Empirical ...
  • Dannhauser, Z. (2007). The relationship between servant leadership, follower trust, ...
  • Rieke. M., Hammermei ster. J., and Chase. M (2008). Servant ...
  • Freehan. M. A. (2008). S ervant- leadership and communic ation ...
  • Daft, r.(1999), Leadership :Theory and Practic e, Dryden , Fort ...
  • 1. Huff, L, and Kelley, L.(20 03)."Levels of organizational science, ...
  • Sendjaya S. & Pekerti A (2010). Servant leadership as antecedent ...
  • Foster, B(2000). Barriers to servant leadership: Perceived organizational elements that ...
  • Fairholm, M. & Fairholm, G(2009). Understanding Leadership Perspective: Theoretical and ...
  • Courtney, S, (1998). Impact of trust on employee perceptions of ...
  • Dimitrova, M(2008). An Empirical Test of the Servant Leadership Theory ...
  • Straight, B(2004). A case study of the development of organizational ...
  • Humphreys, J(2005). Contextual implications for tran sformational and servant leadership: ...
  • Page , D. and Wong, T.P. (2000) _ "A conceptual ...
  • Dennis, R and Winston, B.E , (2003) _ Factor analysis ...
  • Winston, B. (2003), "Extending Patterson _ servent leadership model: explaining ...
  • Greenleaf, R.F. (1 977). "Servant leadership: A journey into nature ...
  • Herndon, B. C. (2007). An analysis of the relationship between ...
  • Wis, R. M. (2003). The conductor as servant - leader. ...
  • Sendjaya, S., & Sarros, J. C.(2002). Servant leadership: Its origion, ...
  • نمایش کامل مراجع