بررسی رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند با نوآوری استراتژیک
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 621
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM01_0902
تاریخ نمایه سازی: 25 فروردین 1394
چکیده مقاله:
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه ابعاد فراموشی سازمانی هدفمند با نوآوری استراتژیک در صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک های صنعتی اردبیل می باشد. روش تحقیق در این پژوهش توصیفیاز نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک های صنعتی اردبیل می باشد. روش نمونه گیری به روش تصادفی ساده می باشد، که بر اساس فرمول کوکران،231 شرکت به عنوان حجم نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای گردآوری داده های مربوط از پرسشنامه فراموشی سازمانی هدفمندمحقق ساخته و پرسشنامه نوآوری استراتژیک سرعتی آشتیانی، استفاده شدهاست. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین ابعاد فراموشی سازمانی هدفمند و نوآوریهای استراتژیک رابطه معنی داری وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کیوان اوچی اردبیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی،اردبیل،ایران
محمد فیضی زنگیر
استادیار رشته مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشکین شهر ، اردبیل ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :