تئوری نهادی و نقش آن در توسعه معنویت سازمانی

معنویت سازمانی از جمله دریچه های نوینی است که در حوزه رفتار سازمانی گشوده شده و هر روزعلاقمندان بیشتری را جذب خود می کند. گرچه مطالعات زیادی پیرامون نظریه های سازمان و معنویتصورت گرفته است لیکن آنچه محقق را بر آن داشت تا به نگارش این مقاله مبادرت ورزد، مفغول ماندن مبحث توسعه معنویت سازمانی با رویکرد برون گرا بود. علی رغم بیان روش های مختلف ترویج و توسعهمعنویت در محیط کار و سازمان در مطالعات موجود، هیچیک از آنها به نقش تئوری نهادی در توسعه معنویت اشاره ای نکرده است. آنچه در این مقاله بیان شده است بررسی گسترده ادبیات تحقیق در حوزهنظریه های سازمان، اشکال سازمانی معنویت گرا و بنیان های توسعه ای معنویت می باشد. نویسندگان کوشش کرده اند نقش نظریه نهادی بر توسعه معنویت سازمانی را با رویکرد برون گرا تشریح نمایند و در نهایت بکارگیری این تئوری را به عنوان راهکار نوینی جهت پیشبرد اهداف سازمان های معنویت گرا ارائه دهند

کلیدواژه ها:

معنویت ، تئوری نهادی ، معنویت در محیط کار ، پرورش معنویت