مفهوم قدرت در مدیریت منابع انسانی سازمانها (بررسی و مقایسه رویکرد اسلامی و غربی)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,189

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM02_039

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

مفهوم قدرت در مدیریت سازمانها از موضوعات مهم در هر جامعه ای است که با مدیریت منابع انسانی و استفاده مناسب از انسانها به منظور رسیدن به اهداف در ارتباط است؛ مدیران می تواند با استفاده از قدرت در رفتار زیردستان خود نفوذ کرده و آنان را به سمت تحقق اهداف سازمان هدایت کند. بین مدیریت اسلامی و غربی از نظر ماهیت، روش و نحوه به کارگیری قدرت تفاوت ها و اختلاف نظراتی وجود دارد. مدیریت اسلامی به قدرت به عنوان ابزار نگریسته و آن را برای مبارزه با ظلم و برپایی عدالت بکار می گیرد. اما در مدیریت غربی قدرت به عنوان ابزاری جهت رفاه، کسب شهرت و ثروت و همچنین سلطه بر دیگران نگریسته می شود. با این وجود هر دو مدیریت، قدرت را وسیله ای برای نفوذ و تأثیر گذاری در رفتار و عقاید انسانها دانسته است؛ به نظر می رسد که مدیریت اسلامی برای جمع آوری و نظام مند کردن منابع خام خود به تفکر، تجربیات و چارچوب هایی که مدیریت غربی ارائه می دهد نیاز دارد. بر این اساس در پژوهش مروری زیر به بررسی و توضیح و تبیین مفهوم قدرت، بررسی وجوه تفاوت ها و تشابهات و مقایسه رویکرد اسلامی و غربی در این مورد پرداخته خواهد شد

نویسندگان

نصرالله هاشمی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران

یلدا محمودزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران

ضرغام فرامرزی نیا

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آقاسی، س. و دلوی اصفهانی، م. (بی تا) "مبانی قدرت ...
  • احمدی نژاد، م. امیر نژاد، ق. شیرالی، م. محسن نسب، ...
  • اسپکتور، س. (1382) " قدرت و حاکمیت در تاریخ اندیشه ...
  • اعظمی، ا. آبیاغی اصفهانی، س. تولایی، ر. (1387) "رهبری و ...
  • اعظمیان بیگدلی، م. (1388) "مولفه های اخلاقی مدیریت در نظام ...
  • جاسبی، ع. (1378) "مباحثی از مدیریت اسلامی"، مجموعه مقالات - ...
  • سنی، م. حیدری زاده، ز. قاسم زاده علی شاهی، ا. ...
  • خدمتی، ا. (1385) "قدرت در مدیریت اسلامی"، فصلنامه بصیرت، شماره ...
  • ذبیحی، م. عرفانیان خاقان زاده، ح. (1390) مطالعات تطبیقی مدیریت ...
  • راسل، ب. (1361) " قدرت "، مترجم دریا بندری، تهران، ...
  • رفیعی، م. علی احمدی، ع. موسوی، م. کرمانی، م. (1392) ... [مقاله ژورنالی]
  • رمز گویان، ع. (1377) "نگاهی اجمالی به مدیریت اسلامی"، نشریه ...
  • شعبانی، ن. پاشایی، ا. (1390) _ قدرت از دیدگاه اسلام ...
  • صرفه جو، ع. (1388). "ویژگیهای عمومی مدیریت از دیدگاه اسلام"، ...
  • عسگریان، م. (1370) "مدیریت اسلامی"، تهران، دانشگاه تربیت معلم، انتشارات ...
  • علاقه بند، ع. (1390) "مدیریت عمومی"، (چ24) تهران، نشر روان ...
  • قبادی، ا. (1387) "اصول و مبانی مدیریت اسلامی"، قم، انتشارات ...
  • کاویان، ب. (1385) "قدرت مدیران در سازمان"، ماهنامه تدبیر، سال ...
  • نبوی، م. ح. (1387) "مدیریت اسلامی"، (چ13)، قم، انتشارات بوستان ...
  • نجات بخش اصفهانی، ع. (1388) "مقایسه ویژگی های مدیریت از ...
  • I25] نقی پور فر، و. (1381) "اصول مدیریت اسلامی و ...
  • I26] ولی هر زرومی، س. ح. (1380) "تبارشناسی مفهوم قدرت"، ...
  • I27] هیندس، ب. (1380). " گفتارهای قدرت از هابز تا ...
  • نوروز فر، ع. (بی تا) "قدرت و چگونگی استفاده از ...
  • Second Internationl Conference On Management and Development Culture ...
  • Belaya, V. & Hanf, Jon, Henrich. (2009). "A multi theoretical ...
  • Bents, R. (2007). "Authority, Responsibility and Power expanding (ARPe)" Saint ...
  • Blichfeldt, Stilling, B. Hird, J. & Kvistgaard, P. (2014). "Destination ...
  • Faeth, N. M., (2004). "Power, Authority and Influence A Comparative ...
  • Goncalves, M. (2013). "Leadership Styles: The Power to Influence Others", ...
  • Kerttula, K. & Takala, T. (2012). "Power and strategic change ...
  • Ratkovic, Njegovan, B., Vukadinovic, M., & Grubic, Nesic L. (2011). ...
  • Robbins, Stephen, P. (1997)." Essentials of organizational Behavior. ...
  • نمایش کامل مراجع