سرمایه فکری ابزاری در جهت تحقق ارزش و اهداف سازمان ها
محل انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 326
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICOM02_391
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395
چکیده مقاله:
سرمایه فکری و دارایی های دانشی یکی از عوامل اصلی موفقیت سازمان ها در هزاره سوم است. هدف از این پژوهش معرفی مدیریت سرمایه فکری به عنوان ابزار قدرتمند در جهت دستیابی اهداف سازمانها به افراد می باشد این پژوهش به صورت مروری و با استفاده از اسناد و مدارک کتابخانه ای و منابع اینترنتی، به رشته تحریر در آمده و تلاش گردیده با ذکر تعاریفی از مدیریت سرمایه فکری و ضرورت استفاده از آن در سازمانها و بررسی ابعاد و نظریه های مختلف سرمایه فکری افقی روشن در زمینه شناخت و به کارگیری این ابزار در سازمانها پیش روی مدیران آینده ایجاد نماید. در پایان به این نتیجه دست یافتیم که سرمایه فکری ابزاری در جهت تحقق ارزش و اهداف سازمان می باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فائزه قنادزاده
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت سیستم های اطلاعاتی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد سیرجان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سیرجان، ایران،
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :