بررسی رابطه بین ارزشها و سبک زندگی با درگیری شغلی کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 625

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICOM02_416

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ارزشها و سبک زندگی با درگیری شغلی کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد می اشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر گردآوری داده ها از نوع تحقیق پیمایشی می باشد و از نظر تحلیل داده ها از نوع همبستگی محسوب میشود. حجم نمونه آماری برای این پژوهش، بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران 78 نفر از کارکنان بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد تعیین گردید. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه ارزشها و سبک زندگی کورکوران و فیشر(2000) و درگیری شغلی مگینسون و کلاتر باک(2004) استفاده شد. آزمون مورد استفاده در این پژوهش آزمون ضریب همبستگی پیرسون می باشد به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که: بین ارزشها و سبک زندگی و درگیری شغلی در بانکهای دولتی ارتباط معنی داری وجود ندارد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ربابه سیفی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی ، گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی

قادر وظیفه دمیرچی

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی، گروه مدیریت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی م. 1391. مدیریت عمومی. تهران: نشر نی.491 صفحه. ...
  • باکاک، رابرت. 1381. مصرف. تر جمه صبوری خ. تهران: انتشارات ...
  • پورافکاری ن. 1387. فرهنگ جامع روانشناسی - روانپزشکی: انگلیسی - ...
  • Second International Conference _ Management and Development Culture توکلی، ع. ...
  • جهانیان ر.1388. راهکارهای توسعه نظام مدیریت مشارکتی در واحدهای آموزشی، ...
  • درخشیده ح. کاظمی ع. 1393. تاثیر مشارکت شغلی و تعهد ...
  • شاه طهماسبی ا. امراللهی ن. غلامعلیزاده ا. 1388. مدیریت تنوع؛ ...
  • شریفی ا ح. 1392. همیشه بهار، اخلاق و سبک زندگی ...
  • صالحی امیری س. 1385. مدیریت تنوع قومی مبتنی بر سرمایه ...
  • فروزنده دهکردی ل. جوکار ع _ .1391. مدیریت اسلامی و ...
  • فیض آبادی فراهانی ز، میر هاشمی م. 1390. پیش بینی ...
  • قاسمی روشنانوند ج. خوشبختی ج. 1393. ارتباط مشارکت کارکنان، مقاومت ...
  • گیدنزآ. 1383. تجدد و تمشخص؛ جامعه _ هو یت شخ ...
  • محمودی م. کریملو م. سجادی ح. محمودی ا. 1393.سبک زندگی، ...
  • مصباح یزدی م. 1375. ارزشهای اسلامی در مدیریت. مجله :معرفت ...
  • میر هاشمی م. 1387. پیش بینی کننده های درگیری شغلی ...
  • تعیین وضعیت سبک زندگی و عوامل مرتبط بر آن در بین کارمندان و کارگران ارومیه [مقاله کنفرانسی]
  • Asst A, Agar C C. 2012. The Relationship between organizational ...
  • Bhatia A, Deep G, Sachdeva S.2012. Analyzing the role of ...
  • Diefendorff, J. M., Brown, D. J., Kamin, A. M. & ...
  • Govender, S. & Parumasur, S. B. (2010). The Relationship between ...
  • Khalid A, Rehman R . 2011. Effect of Organizational Change ...
  • Second International Conference _ Management and Development Culture Lubakaya C ...
  • Lodahl, T. M., & Kejner, M. (1965). The definition and ...
  • Walters G D. 2006. Lifestyle theory: past, present, and future ...
  • Yoshimura, N. and Anderson, P. (1997). Inside the Kaisya: Demystifying ...
  • نمایش کامل مراجع