نظام پیشنهادات و ارتقا تعهد سازمانی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات در توسعه تعهد و مقابله با پدیده تنبلی اجتماعی

سازمانها از شالوده های اصلی جوامع امروزی هستند و مدیریت به عنوان یک نیاز گریزناپذیر امری الزامی برای به گردش درآوردن سازمان به سوی سازندگی و کمال است.

نویسندگان

زهره وفادار

محمدمهدی سالاری

مرتضی خاقانی زاده

سیدابراهیم زمردیان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

الحسینی، سید حسن(1380) سنجش بالندگی سازمانها، تهران، انتشارات بهاریه، صفحات: ...
بلانچارد، پل هرسی، کنت ایج(1380) مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه قاسم ...
شرمرهورن، جان و همکاران (1379) مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه مهدی ...
رئیسی، زهرا(1380) تاثیر راه‌کارهای توانمند سازی بر میزان توانمندی پرسنل ...
نحریر، بتول(1380) بررسی ارتباط مقایسه‌ای رضایت شغلی و تعهد سازمانی ...
وفادار، زهره (1384) بررسی تاثیر نظام پیشنهادات بر تعهد سازمانی ...
شیخ محمدی، مجید. تولیت‌زاده، محمدرضا(1380).مدیریت مشارکت‌پذیر براساس نظام پیشنهادات، تهران، ...
دلجودهی، رقیه(1381) بررسی وضعیت بهره‌وری نیروی انسانی در ایران و ...
مشبکی، علی‌اصغر. توکلی(382 1)چالشهای رهبری در بحران کسب‌وکار و الگوی ...
ماتسوشیتا، کونوسکه(1378) گامی برای همسازی هدفهای فردی و سازمانی ترجمه ...
طوسی، محمد علی(1379) مشارکت و مدیریت مشارکت جو، چاپ اول، ...
صالحی‌زاده، سید حسین(1379) مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادات مجله پیام‌دریا، ...
با تمانقلپیج، فریور(1375) نظام مدیریت با کیفیت(مدیریت برمبنای صلاه) چاپ ...
Allen. N. J. Meyer. J.P (1990)The measuremet and antecedent of ...
Roger. C, Meyer and David Sch oorman (1998) Differentiating ...
Argrris (1998) Empowerment the Empowers Clothes, May -Tun, PP:98-108 Philadelphia, ...

نمایش کامل مراجع

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/91934

شناسه ملی سند علمی:

ICPAS05_011

تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1389

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

وفادار، زهره و سالاری، محمدمهدی و خاقانی زاده، مرتضی و زمردیان، سیدابراهیم،1385،نظام پیشنهادات و ارتقا تعهد سازمانی ارزیابی عملکرد نظام پیشنهادات در توسعه تعهد و مقابله با پدیده تنبلی اجتماعی،پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها،تهران،https://civilica.com/doc/91934

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1385، وفادار، زهره؛ محمدمهدی سالاری و مرتضی خاقانی زاده و سیدابراهیم زمردیان)
برای بار دوم به بعد: (1385، وفادار؛ سالاری و خاقانی زاده و زمردیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.