ارائه مدل پیشنهادی برای ارزیابی و اعطای جوایز ملی به نظام های پیشنهاد استقرار یافته در سازمانهای کشور

به نظر می رسد وقت آن رسیده است که فعالان نظام پیشنهادها در سازمان های مختلف کشور که در طول دهه گذشته، سالیانه جهت مبادله آرا و تجارب در قالب کنفرانس و همایش های ملی دور هم جمع شده اند، گامی فراتر نهاده و به منظور قوام و ثبات بخشیدن به جنبش استقرار نظام پیشنهادها در سازمان ها، مدلی تخصصی و واحد طراحی نموده و همانند برخی از کشورهای دیگر اهداء سالیانه جایزه ملی نظام پیشنهادها را آغاز نمایند. این مدل جامع که پوشش دهنده تمامی ارکان و ابعاد نظام پیشنهادها باشد بر محور مدل تعالی سازمانی EFQM طراحی و ارائه شده است و 8 معیار را شامل می شود و 1000 امتیاز که 500 امتیاز آن مربوط به معیارهای توانمندساز و 500 امتیاز آن معیار نتایج را تشکیل خواهد داد.