نظام پیشنهادها و برقراری اصل تعاون اسلامی

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,214

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPAS06_035

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1387

چکیده مقاله:

اصل کرامت انسانی و احترام به عقول و استفاده از نظرات دیگران از اصول اساسی مدیریت اسلامی است. در مقاله حاضر اهمیت مشارکت همگانی در اسلام مورد توجه قرار گرفته. پیامبر گرامی اسلام به عنوان الگوی تمام عیار معرفی شده و بخش هایی از روش های برجسته مدیریتی ایشان بیان شده است. در بخشی از مقاله چنین آمده است: امام علی (ع) از مشورت و بهره گرفتن از آرا و نظرات مردم به عنوان راهی در کاهش خطا یاد می کند. آیاتی از قرآن نیز جهت گواه این مساله ذکر شده است. آثار و برکات مشورت از دیدگاه اسلام در چندین بند مختلف ذکر شده اهداف برپایی نظام مدیریت مشارکتی کارکنان مورد نظر قرار گرفته است. در ادامه راه های بکارگیری و مشارکت کارکنان از طریق نظام پیشنهادات، اصول و روش های بکارگیری یک مدیریت صحیح در سیستم های اسلامی، همچنین روند اجرای نظام پیشنهادات مورد تاکید قرار گرفته است.

نویسندگان

محمد روحی عیسی لو

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - آشنایی با نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها، سلسله نوشته ...
  • - آشنایی نظام پیشنهادها (همراه با مثال عملی)، محمدصالح اولیاء، ...
  • - بلونکت، لورن و رابرت فورنیه، مدیریت مشارکت جو (اجرای ...
  • - برومند، نادر، آسیب شناسی مدیریت مشارکت جو در سازمان ...
  • _ طوسی، محمدعلی، فلسفه و مبانی ارزشهای بنیادی مدیریت مشارکت ...
  • نمایش کامل مراجع