شناسایی عوامل موفقیت استقرار نظام مدیریت مشارکتی در پست بانک ایران
محل انتشار: هشتمین جشنواره و همایش ملی نظام پیشنهادها
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,384
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS08_011
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1390
چکیده مقاله:
نظام مدیریت مشارکتی برپایه نظام تشکر بنا گردیده و در تقابل با مدیریت امرانه بوده و موجب بسط روابط محبت امیز میان کارکنان و مدیریت می شود هرگاه مشارکت به خوبی به کار گرفته شود دو پیامد مثبت و مهم آن نمایان می گردد پذیرش دگرگونی و تعهد دلبستگی به هدفها که فرد را به عملکرد بهتر برمی انگیزاند لذا انجام تحقیقات دراین زمینه جهت شناسایی بهتر و بیشتر جنبه های مختلف سبک مدیریت و تشخیص عوامل پیش برنده استقرار نظام مدیریت مشارکتی ضرورت دارد دراین راستا تحقیق حاضر در پست بانک ایران صورت پذیرفته است نوع پژوهش روش ت حلیل عاملی تاییدی است این روش به پژوهشگر امکان میدهد چگونگی تعامل دو یا چند متغیر مستقل را به گونه نظام دار ارزشیابی کند زیرا یک متغیر مستقل در تعامل با متغیر مستقل دیگر می تواند نسبت واریانس تبیین شده را به گونه قابل ملاحظه ای افزایش دهد و دامنه تصمیم پذیری نتایج پژوهش را تا حد قابل ملاحظه ای گسترش دهدو متغیرها مستقل دیگری را که نقش تعدیل کننده دارد با دو یاچند سطح مختلف وارد مطالعه نماید ابزار گرداوری داده ها برای تحقیق پرسشنامه ای حاوی ویژگیهای فردی و محتوایی عوامل مشارکت کارکنان در مدیریت پست بانک ایران بوده و ازطریق روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای توزیع شده است.
نویسندگان
مجید کردرستمی
عضو هیئت علمی مرکز آموزش مدیریت دولتی
علی نعمتی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :