بررسی وضعیت استقرار نظام پیشنهادها و ارائه راهکارهای عملی جهت ارتقای آن در دستگاههای اجرایی استان زنجان

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,022

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPAS08_030

تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1390

چکیده مقاله:

سیستم پیشنهادها suggestions system SS ابزاری است که از طریق آن می توان با ایجاد روحیه مشارکت فردی و گروهی به یافته های ذهنی و اندیشه های سرمایه عظیم انسانی در حل مسائل و دستیابی به راه حل های بهینه در راستای بهبود فرایندها و بهسازی مستمر سازمان دست یافت اگرچه نظام پیشنهادها یکی از تکنیکهای مدیریت مشارکتی است ودر بالندگی سازمان موثر است ولی مشاهده میشود که در علم اهداف پیش بینی شده ان محقق نشده است از این رو بررسی و شناسایی مشکلات ان و ارائه راه کارهایی جهت رفع این مشکلات از اهمیت بالایی برخوردار بوده و در جهت استقرار مناسب و خوب این نظام دردستگاههای اجرایی می تواند موثر باشد.

نویسندگان

معصومه نظری

لیسانس مهندسی صنایع کارشناس بهبود روشها دفتر منابع انسانی و تحول ادا

بهرام جلیل خانی

فوق لیسانس مدیریت مدیر کل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری زن