تدوین روش و مطالعه مدل سرامدی نظام پیشنهادها ی صنعت برق
محل انتشار: هشتمین جشنواره و همایش ملی نظام پیشنهادها
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 902
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS08_036
تاریخ نمایه سازی: 29 فروردین 1390
چکیده مقاله:
کارکنان سازمان نه ابزار و وسیله بلکه خود عامل تحقق اهداف سازمان هستند چرا که همفکری مشارکت و بهره گیری از خردجمعی موجب می شود تا امور به وجه بهتری انجام شود درهمین راستا شرکت توانیر بر آن است تا در قالب استقرار نظام پیشنهادها یک نظام همفکری و زمینه ای برای بهرهگیری از خلاقیت خانواده توانیر به وجود اورد دراین راستا گردهمایی هم اندیشی دبیران و مسئولان اجرایی نظام پیشنهادهای صنعت برق در تاریخ 89/4/30 در نیروگاه طرشت و با هدف ایجاد سازوکار لازم برای تدوین و استقرار سیاستهای نظام پیشنهادها که موجب سرامدی می شود برگزار گردید که شش کار گروه با عناوین فرهنگس ازی - اسیب شناسی - نظام پاداشدهی - سیستم های اطلاعاتی - مدل سرامدی و ساختار و تدوین ایین نامه تشکیل گردید و اعضا کارگروهها سازمان دهی شدند این مقاله به تشریح تدوین روش و مطالعه مدل سرامدی نظام پیشنهادهای صنعت برق می پردازد که ماحصل تلاش کارگروه مربوطه تهیه پرسشنامه و توزیع آن بین شرکتهای زیرم جموعه توانیر و جمع بندی پرسشنامه هایتکمیل شده می باشد که در مجموع 70% از جامعه اماری ارزیابی نظام پیشنهادها را براساس یک مدل را ضروری دانسته و 75% نیز امادگی شرکت خود را برای ارزیابی براساس یک مدل مشخص اعلام نمودند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیه گلی
لیسانس مهندسی مکانیک دبیر کمیته عالی نظام پیشنهادهای شرکت مدیریت تو
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :