ارتباط رضایت شغلی ، سلامت روان و فعالیت جسمی در کارمندان و اساتید دانشگاه
محل انتشار: همایش بین المللی روانشناسی و فرهنگ زندگی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 656
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPCL01_245
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
این مطالعه با هدف بررسی ارتباط رضایت شغلی،سلامت روان و فعالیت جسمی کارمندان و اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهربابک در سال 1393 انجام گرفته است . در این پژوهش توصیفی همبستگی،پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث،چک لیست 90 سوالی سلامت روان،و پرسشنامه بین المللی فعالیت جسمی استفاده شده است.داده ها از45 کارمند و36 عضو هیات علمی به روش سرشماری جمع آوری و با استفاده از آمار توصیفی و آزمونهای پیرسون،تی مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند.رضایت شغلی و سلامت روان هردو گروه درحد مطلوب و فعالیت جسمی در حد پایین قرار داشت . بین رضایت شغلی ، سلامت روان و فعالیت جسمی ارتباط معنی داری مشاهده شد. توجه به رضایت شغلی ، سلامت روان و عوامل تاثیر گذار بر کیفیت عملکرد کارکنان دانشگاه ها می تواند محیط آموزشی مطلوبی را برای دانشجویان فراهم نموده و به رشد و بالتدگی جامعه کمک نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه منگلی
دانشجوی دکتری تخصصی پرستاری ، دانشگاه علوم پزشکی کرمان و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهربابک