اثرات رقتاری سیستم ها و فن آوری اطلاعات بر سازمان

تکنولوژی اطلاعاتی موج ساده تر شدن ارتباطات دز درون سازمان ها شده است و موجب شده به کارکنان اختیارات بیشتری داده شود تا آنها بتوانند به اطلاعات کامل تری دست یابند که در نتیجه کارها با سرعت بیشتری انجام گیرد و تصمیم گری با توجه به محیط خارجی پویا از سرعت بازم برخوردار گردد این تکتولوژی بر روی ساختار سازمانها تاثیر گذاشته و باعث افقی شدن ساختار سازمان ها گردیده است.آثار سیستم های اطلاعاتی بر ابغاد گوناگونی از سازمان میباشد که در این مقاله سعی شده به اثرات رقتاری سیستم ها پرداخته شود این آثار بر رفتارهای فردی از لحاظ اخلاق و امور شخصی و بر رفتارهای گروهی از لحاظ تصمیم گیری,ارتباط سازمانی و رهبری مورد بررسی قرار گرفته است.