راهبردهای مشارکت و مدیریت مشارکتی در آموزش عالی

امروزه مشارکت و مدیریت مشارکتی را سومین انقلاب در مدیریت می نامند و بر این باورند که تحقق اهداف و ایجادتحول در امور با مدیریت مشارکتی امکان پذیر است . در مدیریت مشارکتی به فرآیند سهیم شدن افراد در کارها توجه می شود و مدیران مشارکت جو همه چیز را به زیر دستان واگذار نمی کنند ، بلکه با دخالت دادن دیگران در کار آن ها را نیر سهیم می کنند تا همکاری و همیاری برای همه ممکن شود . لذا توجه به راه های گسترش مشارکت استادان و کارکنان و کارشناسان در سیاست گذاری مدیریت و برنامه ریزی و فن آوری دانشگاه اهمیت دارد ، در این مقاله پس از تعریف مشارکت ، فواید مشارکت ، ویژگی های مشارکت و فلسفه ی مشارکت ،درباره این مقاله بحث می شود و پس ازنتیجه گیری از بحث ها پیشنهاد هایی نیز ارائه شده است.