بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با رضایتمندی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 517
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0295
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین مدیریت مشارکت و رضایتمندی کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی انجام شده است. فرضیه اصلی پژوهش تعیین رابطه بین مدیریت مشارکت و رضایتمندی کارکنان می باشد.روش تحقیق توصیفی _ پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی است که دارای مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتربوده و تعداد آنها 282 نفر می باشد. بااستناد به جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 163 نفر به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری پرسشنامه مدیریت مشارکت دکتر سینتیادی . اسکات (1991) و پرسشنامه رضایت شغلیمارتین کانن که هر دو پرسشنامه توسط کارکنان پاسخ داده شدند .پژوهشگر جهت تعیین روایی هر دو پرسشنامه با توجه به استاندارد بودن آنها از نظر اساتید و متخصصان مدیریت بهره برده است و جهت تعیین اعتبار پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرنباخ استفاده نموده که در مورد پرسشنامه مدیریت مشارکت 97/10 در مورد پرسشنامه رضایت شغلی 95/46 بدست آمده است که دال بر پایایی پرسشنامه های مذکور می باشد. برای جمع آوری داده ها از تحقیقات کتابخانه ای و میدانی استفاده شده و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و ضریب همبستگی رگرسیون استفاده شده است .نتایج بدست آمده نشان داد که بین مدیریت مشارکت و رضایت شغلی کار کنان رابطه معنا دار وجود دارد . همچنین از نتایج فرعی پژوهش حاضر نتیجه گیری می شود که بین گروه های خودگردان، ارتباطات، نظام پیشنهادات، تفویض اختیار، کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدامین افشین
کارشناسی ارشد مدیریت تحول-دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور
علی معقول
استادیار دانشگاه,دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :