استراتژی مدیریت تعارض و سبک های مدیریت تعارض در بین کارکنان اداره اموزش و پرورش شهرستان آبادان
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 788
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_0602
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از این تحقق استراتژی مدیریت تعارض و سبکهای مدیریت تعارض در بین کارکنان اداره آموزش ابادان می باشد. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد سبک های مدیریت تعار توماس و کیلمن (1974) و ابزار TKI شناسایی سبک های مدیریت تعارض می باشد . این ابزار شامل 30 سوال می باشد که در دو حالت B و A است که از پاسخگو خواسته می شود که یکی را انتخاب کنند. این پرسشنامه پنج نوع سبک رقابتی، همکاریمبتنی بر اعتماد، مصالحه، اجتناب و سازش را که افراد برای مدیریت تعارض بکار می برد، و از پاسخ دهندگان خواسته شده تا نظر خود را در مورد میزان تعارض در محل کار خود اعلام دارند.روایی پرسشنامه ها از طریق اساتید محاسبه گردیده و پایایی پرسشنامه از طریق الفای کرونباخ.مورد بررسی قرار گرفته است و تجزیه وتحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی،درصد ومیانگین) و در سطح آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون،تحلیل واریانس،شفه و t مستقل) و با استفاده از نرم افزار spss صورت گرفته است. یافته های حاصل از پژوهش نشان داد استراتژی های مدیریت تعارض و سبک های مدیریت تعارض (رقابتی) رابطه معنادار و مثبت بین استراتژی های مدیریت تعارض و سبکهای مدیریت تعارض (انطباق)رابطه معنادار وجود ندارد. استراتژی های مدیریت تعارض و سبکهای مدیریت تعارض (اجتناب) رابطه مستقیم معنادار ضعیف می باشد. استراتژی های مدیریت تعارض و سبکهای مدیریت تعارض (مصالحه) رابطه قوی مثبت و معناداری است. استراتژی های مدیریت تعارض و سبکهای مدیریت تعارض (همکاری) رابطه قوی و معناداری وجود دارد که نشان دهنده سبکهای مدیریت تعارض با همکاری و مصالحه در سازمانقابل پذیرش تر ودر استراتژهای مدیریتی موثرتر است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نازنین محمدی
دانشجوی دکتری دانشگاه اصفهان-مدرس دانشگاه پیام نور
منور مجدزاده
دانشجوی دکتری دانشگاه اصفهان-هیات علمی دانشگاه آزاد شهرکرد
ابوالحسین شریفی ریگی
مدرس دانشگاه پیام نور لردگان
سعید کردانی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد واحد بین الملل
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :