بررسی علل مهاجرت نیروی کار از استان ایلام در قالب الگوی جاذبه
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,134
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPEEE01_1116
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
مقوله ای که در دهه های اخیر مورد توجه سیاستگذاران اقتصادی در رابطه با سرمایه انسانی قرار گرفته، مهاجرت است. به طور کلی مهاجرت، انتقال منابع را در شکل سرمایه انسانی معرفی می کند. مهاجرت از عوامل اصلی تغییر و تحول جمعیت و مهمترین عامل خارجی تغییر تعداد و ساخت جمعیت می باشد. در این تحقیق برای فاصله سالهای 1385- 1375 مهاجرت از استان ایلام به سایر استانهای کشور در قالب الگوی جاذبه مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از روش داده های ترکیبی و شکل خاصی از مدل جاذبه که در آن عوامل دفع در مبدا و عوامل جذب در استان مقصد وارد شد. و علل و عوامل مهم موثر بر مهاجرت نیروی کار از استان ایلام اعم از عوامل اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و غیره تعیین شد. نتیجه تحقیق؛ نشان داد که مهاجرت نیروی کار در قالب الگوی جاذبه قابل توجیه است در این تحقیق تعدادی از عوامل اقتصادی و اجتماعی مانند تفاوت در اندازه جمعیت، حجم تولید ناخالص داخلی، کیفیت زندگی و شاخص سلامت، توضیح دهنده جریان مهاجرت نیروی کار از استان ایلام می باشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حشمت اله عسگری
استادیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه ایلام
احمد خان محمدیان
کارشتاسی ارشد، دانشکده تحصیلات تکمیلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :