ارائه مدل تلفیقی تحلیل ذینفعان جهت رتبه بندی اهداف کلان مطالعه موردی: سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری اصفهان

در شرایط ناپایدار کنونی یکی از اصلی ترین وظایف مدیران ارشد روشن نمودن مقصد سازمان است اهداف کلان معرف نتایج عملکرد سازمان در بلندمدت بوده و اولویت آنها چگونگی اجرایی شدن برنامه های مربوطه را مشخص میکند. با توجه به اینکه سازمان ها می بایست درصدد رفع نیازهای ذینفعان خود گام نهند مشارکت ذینفعان در اولویت بندی اهداف سازمان، امری ضروری به نظر می رسد اما تا کنون هیچکدام ازمدلهای ارائه شده در حوزه مدیریت استراتژیک صریحا به این موضوع نپرداخته اند. بنابراین در این مقاله یکمدل تلفیقی جهت رتبه بندی اهداف کلان براساس تحلیل ذینفعان ارائه شده است که در آن به شناسایی ذینفعان کلیدی و اولویت بندی آنها استخراج نیازها و در نهایت رتبه بندی اهداف کلان پرداخته می شود.

کلیدواژه ها:

تحلیل ذینفعان ، مدیریت استراتژیک ، اهداف کلان