بررسی تحلیلی مفاد موافقتنامه همسان قراردادهای خدمات مشاوره - سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور- موضوع بخشنامه شماره 105/842-54/2460 مورخ 1379/04/29 (معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری)

بخش عمده ای از دعاوی و اختلافات بین کارفرما و مهندسان مشاور از جامع نبودن مفاد قرارداد و عدم توجه کافی به زوایای پنهان این رابطه دو سویه در هنگام تنظیم و مبادله قرارداد سرچشمه می گیرد. وجود ابهام در مفاد قراردادی که زبان مشترک میان امضاء کنندگان آن محسوب می شود، سبب برداشت های متفاوت هر یک از طرفین خواهد شد که در نهایت علاوه بر ایجاد سوء تفاهمات و خدشه دار کردن رابطه کارفرما و مشاور، سبب اتلاف زمان و هزینه در پروژه خواهد گردید. از سوی دیگر تحمیل مفاد یکسویه و جانبدارانه قرارداد به طرف مقابل نیز حتی اگر در کوتاه مدت مفید و کارآمد به نظر آید، در بلند مدت تبعات منفی خود را به جای خواهد گذارد. از اینرو تلاش در جهت پیاده سازی یک رابطه حقوقی کارآمد و منصفانه بین کارفرما و مشاور می تواند علاوه بر حاکم کردن فضای اعتماد و همکاری در پروژه، غلبه بر چالشها و مخاطرات ناخواسته را نیز میسر سازد. در این مقاله سعی شده تا مفاد موافقتنامه همسان قراردادهای خدمات مشاوره و پیوستها و ضمائم آن (به استثناء شرایط عمومی) مورد ارزیابی تحلیلی قرار گیرد و با اتکاء به تجربیات و آموخته های نگارندگان و کسب رهنمودهای لازم از اساتید گرانقدر این حوزه، پیشنهادات احتمالی در راستای اصلاح یا بهبود هر بخش نیز ارائه گردد.

کلیدواژه ها:

قرارداد خدمات مشاوره ، مهندسی ، مطالعه ، طراحی ، نظارت ، چالشها