رئيس اداره دانش جايگاه جديد مديريتي براي سازمان هاي دانش پايه  Fulltext 

[ مرتضي پيري ] - مركز تحقيقات مهندسي دانش و فناوري سيستم- مدير گروه نرم افزارهاي مهندسي دانش
[ سيدجلال موسوي ] - مركز تحقيقات مهندسي و دانش فناوري سيستم - مدير گروه معماري و پايگاه دانش
[ سيدمصطفي حسيني ] -
[ سيدمهدي حسيني ] -

خلاصه مقاله:

روساي دانش سازمان اغلب به عنوان راه گشا و تسريع كننده برنامه هاي مديريت دانش متصور مي شوند. اما اين جايگاه سازناني به دليل نوپا بودن ، به سادگي و بدون مباحثه قابل پذيرش نيست. در اين مقاله عملكرد ريس بخش دانش، منطق پيدايش آن و افراد دست اندركار حوز توسعه دانش مورد بررسي قرار مي گيرند و با توجه به اهميت فرايند تبديل دانش ضمني به صريح، مسئوليت اين افراد به عنوان تسهيل كننده فرايند تغيير و مبادله دانش مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرد. در نهايت عواملي كه در حوزه عملكرد متصدي يا رييس دانش درجهت دستيابي به اهداف مطرح است، بحث شده و به اهميت مديريت دانش در سازمان ها، شايستگي ها و مهارت هاي لازم براي اجراي برنامه هاي مديريت دانش و نقش روساي دانش و مهارت هاي مورد نياز آنان پرداخته ميشود.