|
مديريت دانش ركن اساسي توسعه مبتني بر دانايي Fulltext
نويسندهگان:
[ زاهد بيگدلي ] - دانشيار دانشگاه شهيد چمران اهواز
[ علي منصوري ] - كارشناس ارشد علوم كتابداري و اطلاع رساني دانشگاه شيراز
[ ميترا پشوتني زاده ] - كارشناس راشد علوم كتابداري و اطلاع رساني دانشگاه شهيد چمران اهواز
 خلاصه مقاله:
امروزه دانش يك سرمايه تلقي مي شود و مديريت دانش در سازمانهاي مبتني بر دانايي يك ركن اساسي بحساب مي آيد. مديريت دانش عبارت است از اعمال مديريت و زمينه سازي براي تبديل دانش (نهان به عيان و بالعكس) در داخل يك سازمان از طريق گردآوري، به اشتراك گذاري و استفاده از دانش به عنوان يك سرمايه سازماني در راستاي دستيابي به اهداف سازمان. در عصر نوين، دانش به عنوان عنصر اساسي در هزاره سوم و ابزاري براي به حداقل رساندن شكاف بين كشورهاي پيشرفته و در حال توسعه مورد توجه قرار گرفته و توسعه مبتني بر دانش محوري از اهداف اساسي دولتها شده است. با توجه به تاكيد نظام جمهوري اسلامي ايران در برنامه چهارم بر توسعه مبتني بر دانش محوري، اين مقاله سعي كرده است ضمن تبيين مفهوم مديريت دانش و بررسي انواع دانش با تاكيد بر دانش نهان، راهكارهاي مناسب فراهم آوري و انتقال دانش و ساز و كارهاي لازم جهت مديريت و استفاده بهينه از ان در سازمانهاي دولتي را ارائه نمايد.
كلمات كليدي:
مديريت دانش ، دانش نهان ، دانش عيان ، مدل هاي مديريت دانش ، سازمانهاي دولتي ، توسعه مبتني بر دانايي
فایل PDF حاوی متن کامل این مقاله در حال حاضر در سایت موجود نمیباشد.
[ لينک دايمي به اين صفحه: http://www.civilica.com/Paper-ICTM04-ICTM04_005.html ]
|
لينكها
اطلاعات مقاله
نمايش خلاصه مقاله
دريافت اصل مقاله (ویژه اعضا)
خرید اصل مقاله
