[ گزارش اشكال در مقاله | بازگشت | جستجو | ليست كنفرانس‌ها ]

مدل سازي فرايندهاي زنجيره ارزش و نيازمندي هاي اطلاعاتي شركت هاي مجتمع داراي رويكرد برنامه ريزي استراتژيك  Fulltext 

[ شعبان الهي ] - استاديار گروه مديريت فناوري اطلاعات دانشگاه تربيت مدرس، دانشكده علوم انساني، دفتر گروه مديريت فناوري
[ فروغ مشعل ] - كارشناس ارشد مديريت فناوري اطلاعات، دانشگاه تربيت مدرس، تهران، ايران
[ علي اصغر انواري رستمي ] - دانشيار گروه مديريت دانشگاه تربيت مدرس، تهران، ايران

خلاصه مقاله:

شركت هاي مجتمع، نوع خاصي از سازمان هاي بزرگ هستند كه براي غلبه بر معضلات ناشي از پيچيدگي شركت هاي بزرگ و استفاده بهتر از منابع مشترك، واحدهاي تحت پوشش خود را بهصورت شركت هايي مجزا اما تحت كنترل يك شركت مادر، سازمان دهي مي كنند. اين شركت ها با توجه به نوع رابطه خود با شركت هاي زير مجموعه، رويكردهاي متفاوتي را براي اداره سازمان بر مي گزينند. در مرور ادبيات ديده شد كه يك شركت هاي مجتمع يا چند كسب و كاري در مورد شركت هاي زير مجموعه خود عمدتا يكي از سه رويكرد مديريتي متداول كنترل مالي، كنترل استراتژيك يا برنامه ريزي استراتژيك را انتخاب مي كند.
در اين پژوهش با هدف مدل سازي نيازمنديهاي اطلاعاتي شركت هاي مجتمعي كه در نقش تدوين كننده استراتزي عمل مي كنند يا به عبارتي رويكرد مديريتي «برنامه ريزي استراتژيك» را بر مي گزينند، بر مبناي مرور ادبيات مرتبط و مطالعه موردي چهار شركت مجتمع ايراني كه در طي چرخه عمر خود اين رويكرد مديريتي را بكار گرفته اند و مبنا قرار دادن اين فرض كه بهترين راه شناسايي نيازمندي هاي اطلاعاتي يك سازمان، شناسايي اين نيازها از روي فرايندها است، ابتدا فرايندهاي زنجيره ارزش اين شركت ها شناسايي شد و پس از اطمينان از صحت اين فرايندها، نيازمندي هاي اطلاعاتي با بكارگيري نظريه سيستم ها و نظريه اطلاعاتي دراكر مدل سازي شده و با نظر خواهي از خبرگان اين مدل هاي ارزيابي و بازنگري شده اند. مدل نيازمندي هاي اطلاعاتي كه به صورت تفضيلي در قالب چك ليستي تنظيم شده است، مي توانند براي مميزي محتواي سيستم هاي اطلاعاتي شركت هاي مجتمع با رويكرد برنامه ريزي استراتژيك و تدوين استراتژي هاي بهبود فرايندي و اطلاعاتي بكار گرفته شود.

شركت هاي مجتمع ، شركت هاي هولدينگ ، رويكرد برنامه ريزي استراتژيك ، فرايندهاي زنجيره ارزش ، نيازمندي هاي اطلاعاتي ، مدل سازي