[ گزارش اشكال در مقاله | بازگشت | جستجو | ليست كنفرانس‌ها ]

مديريت پياده سازي راه حل ERP، با استفاده از مدل هاي معماري سازماني

[ مهرداد كازروني ] - استاديار دانشگاه صنعتي خواجه نصير طوسي
[ افشين كازروني ] - استاديار دانشگاه شهيد رجايي

خلاصه مقاله:

در دو دهه اخير، درخواست براي پياده سازي ERP، رشد روزافزوني داشته است. سازمان هاي درخواست كننده از نوع توليدي، خدماتي يا حتي درماني در دو بخش خصوصي و دولتي قرار دارند. نمونه هاي موفق و ناموفق زيادي را مي توان براي هر كدام از اين سازمان ها نام برد. پژوهش هاي زيادي در ارتباط با شناسايي عوامل موثر در افزايش احتمال موفقيت پياده سازي پروژه هاي ERP تاكنون انجام شده است. هر يك از اين تحقيقات گروهي از عوامل خاص را مورد بررسي قرار داده و سعي كرده اند تا تاثير آنها را در موارد مورد پژوهش خود مشخص كنند. آنچه در بيشتر اين پژوهش ها كمتر از ساير عوامل مورد بررسي قرار گرفته است، اهميت معماري سازمان، مدل ارايه شده از ان و تاثير روش مدل سازي در افزايش احتمال موفقيت پياده سازي پروژه است. د اين مقاله اهميت برخورداري از معماري سازمان، نحوه مدل سازي ان و تاثير اين دو در اجراي پروژه هاي ERP، شامل زمان، هزينه، آموزش، مديريت تغييرات، مهندسي فرايندها، و در نهايت تحويل موفقيت آميز ان به كارفرما مورد بحث و بررسي قرار گرفته است. در انتها نيز، با ارايه يك نمونه اجرا شده، دست اوردهاي بدست امده در اين پژوهش نشان داد ه شده است.

ERP ، معماري سازماني