كاربرد مديريت دانش در مراكز بهداشتي و درماني (مورد كاوي در انستيتو پاستور ايران)  Fulltext 

[ سيدمحمدجواد جلالي ] - مدير پشتيباني، شركت مشاوران توسعه آينده
[ نويد نظافتي ] - دانشجوي دوره دكتري مهندسي صنايع، دانشكده مهندسي صنايع، دانشگاه اميركبير
[ آنا داننده ] - دانشجوي كارشناسي دانشكده صنايع، گرايش برنامه ريزي و تحليل سيستم ها، دانشگاه علم و صنعت ايران
[ امير ذاكري ] - كارشناس مهندسي صنايع، دانشكده مهندسي صنايع، دانشگاه اميركبير

خلاصه مقاله:

مراكز بهداشتي درماني، در عصر حاضر باچالش هاي گوناگوني مواجه هستند. محدوديت هاي مالي، تاكيد بر ارتقاي كيفيت زندگي، اهميت حفظ سلامت و ورود روز افزون دانش هاي جديد به اين حوزه، همگام با پيشرفت هاي قابل توجه در حوزه فناوري، منجر به ايجاد تغييرات كلي در استراتزي هاي مديريت اين مراكز گرديده است. در اين راستا بهره گيري از مديريت دانش به عنوان رويكردي قدرتمند و نوين، يك مزيت برتر محسوب مي شود. در اين مقاله پس از مطالعه شرايط مراكز بهداشتي و درماني، به بررسي نقش و جايگاه مديريت دانش، متناسب با اين حوزه پرداخته خواهد شد. در انتها نيز نكاتي پيرامون پياده سازي مديريت دانش در انستيتو پاستور ايران آورده شده است.

مديريت دانش ، مراكز بهداشتي و درماني ، حافظه سازماني