بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر توانمند سازی چابکی بر اساس مدل یوسف وهمکاران مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش شهراصفهان

هدف پژوهش حاضر، بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر چابکی در سازمان بر اساس مدل یوسف و همکاران دراداره کل آموزش وپرورش شهر اصفهان می باشد.این پژوهش توصیفی-پیمایشی از شاخه ی میدانی می باشد.جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اداره کل آموزش و پرورش شهر اصفهان بالغ بر 220 نفر می باشدکه با توجه به حجم جامعه نمونه گیری تصادفی به عمل آمده و در نهایت با استفاده از فرمول کوکران 160 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید.جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه ی محقق ساخته شامل 72 سوال استفاده شده است.روایی و پایایی پرسشنامه حاکی از آن است که ابزارهای اندازه گیری از روایی و پایایی خوبی برخوردار هستند.داده ها به کمک نرم افزارهای آماری SPSSوLISREL وآزمون های آماری نظیرآزمون نرمال بودن توزیع دادهها،آزمون کولموگروف-اسمیرنوف،آزمون رگرسیون وآزمون مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. آزمون مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که مدل از برازش خوبی برخوردار است.هم چنین یافته های پژوهش حاکی از آن است که سیستم اطلاعات مدیریت بر توانمند سازی های چابکی سازمان ادغام و یکپارچگی، شایستگی، تیم سازی،کیفیت، تغییر، مشارکت، رفاه در اداره کل آموزش وپرورش شهر اصفهان تاثیر دارد.بنابراین با استقرار سیستمهای اطلاعاتی مناسب در سازمان می توان آن را به سوی سازمان چابک هدایت نمود.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، چابکی سازمان ، مدل یوسف و همکاران