بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: بانک سرمایه

هدف از این تحقیق بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: بانک سرمایه است. جامعه ی آماری در تحقیق حاضر عبارت است از کارکنان با مدرک حداقل کارشناسی بانک سرمایه در بخش ستاد که تعداد آنها 397 نفر است. لذا تعداد نمونه با توجه به جدول مورگان 196 نفر می باشد. روش نمونه گیری این پژوهش از نوع تصادفی ساده می باشد. که در مجموع 194 پرسشنامه برگشت داده شد پرسشنامه فرهنگ سازمانی 40 سوالی و بر اساس مدل رابینز است. پرسشنامه سرمایه اجتماعی محقق ساخته و28 سوالی است از آزمون کولموگروف اسمیرنف جهت بررسی نرمال بودن داده ها استفاده شد. در گام بعد از آزمون پیرسون جهت بررسی آزمون فرضیات استفاده نمودیم. جهت انجام محاسبات نیز ، نرم افزار Spss را مورد استفاده قرار دادیم. نتایج نشان داد که کلیه فرضیات فرعی تحقیق تایید شده و فرضیه اصلی مبنی بر وجود رابطه میان فرهنگ سازمانی با سرمایه اجتماعی مطالعه موردی: بانک سرمایه نیز تایید شد.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، سرمایه اجتماعی