بررسی تاثیر مدیریت دانش استراتژیک بر ساماندهی دانش نهادهای نوآوری دفتر طراحی واحد مهندسی ساخت در صنایع دفاعی

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر مدیریت دانش استراتژیک مدل نوناکا کوتاچی بر ساماندهی دانش نهادهای نوآوری مهندسی ساخت دفتر طراحی در صنایع دفاع است . روش تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی و از نظر نوع توصیفی تحلیلی است. جامعه آماری این تحقیق، کارشناسان و مدیران صنایع تابعه سازمان صنایع دفاع شامل 150 نفر هستند.و برای حجم نمونه مطابق با جدول مورگان تعداد 108 نفر تعین گردید.که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و ابزار گرد آوری پرسشنامه مشتمل بر سوالات چند گزینه ای طیف لیکرت و افتراق معنایی تهیه و بین آنها توزیع گردید . دادههای جمعآوری شده به منظور بررسی تاثیر متغیرها بر یکدیگر، با استفاده از نرم افزار SPSS تحلیل شد. نتایج تحقیق حاکی از این است که درونی سازی β=0.555 ،t=7.64 بیشترین تأثیر را بر ساماندهی دانش نهاد نوآوری داشته است و ترکیب کمترین تاثیر t=7.02،β=0.218 را داشته است. در مجموع با یافته های حاصل از تحقیق میتوان گفت: بیرونی سازی ، ترکیب ،اجتماعی سازی و درونی سازی تأثیرات قابل توجهی را بر دانش نهاد نوآوری میگذارند. نتایج همچنین نشان میدهد که درونی سازی بیشترین تاثیر را دارد.از اینرو با توجه به این عوامل پیشنهادهایی ارایه خواهد شد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، بیرونی سازی ، ترکیب ، درونی سازی ، اجتماعی سازی ، مدل نوناکا تاکوچی