تبیین اثر ساختار سازمانی بر فعالیتهای اجتماعی موسسه جهاد نصر

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 752

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IDNC04_004

تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393

چکیده مقاله:

شروع علم مدیریت را که میتوان به صورت مدون ومتمرکز وعلمی مورد مطالعه بررسی قرار داد از سال 1900 میلادی است .از آنسال تاکنون نظریه های فراوانی توسط اندیشمندان مدیریت ارائه شده است که تمامی این نظریه ها را می توان در سه رویکردعقلایی، طبیعی و سیستمی دسته بندی کرد . این رویکرد ها با یکدیگر اختلاف مبتایی دارند وبا رجوع به هرکدام می توان نتایجمتفاوتی را از آنها استنباط نمود.این مقاله در صدد است تا با نگاهی به این رویکردها نقش محیط را در هرکدام بررسی کرده ازنتایج آن برای افزایش بهره وری در تعاملات اجتماعی بهره برداری نماید .در حال حاضر موسسه جهاد نصر که دستگاه اجراییاحداث شبکه های فرعی آبیاری وزهکشی در استانهای خوزستان وایلام می باشد با ایجاد ساختار مدیریت امور اجتماعی تعاملوسیعی با کشاورزان وبهره برداران این دو استان دارد و از قبل این تعاملات موفقیتهای جدی را نیز در راستای اجرای این طرح هابه دست آورده است .از آنجا که داشتن ساختاری منعطف ، روزآمد ، کارا ، با اندازه ای مناسب ویادگیرنده می تواند بهره وریتعاملات اجتماعی را فزونی بخشد وبستر مناسبی برای ایجاد محیطی خلاقانه برای مشاوران ، پیمانکاران وحتی بهره بردارانوکشاورزان ایجاد نماید به تبیین اثر این ساختار بر فعالیتهای اجتماعی موسسه جهاد نصر پرداخته شده است. نتایچ برخی از ایناقدامات را در هماهنگی کشاورزان با عوامل اجرایی و حرکت به سوی کشاورزی مدرن میتوان مشاهده نمود.

نویسندگان

غلامحسین دست بالا

مدیر امور اجتماعی وحقوقی موسسه جهاد نصر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • منوریان، ع . وعسکری _ ن .وآشنا _ 1386. ابعاد ...
  • آقا جانی، ح .و علیزاده، ر 0 1388بررسی ارگانیکی یا ...
  • صادقی مال امیری، م . نیک نام ع . . ...
  • آقاجانی، ح . طبری، م . نوری، م. 1385 بررسی ...
  • شهبازی، ز . رجایی پور . س، طاهرپور، ف. 1388 ...
  • نکویی مقدم، م. بهشتی فرد، م . سازمانهای یادگیرنده (1385)، ...
  • برآهویی، ش. هاشمی، س.ز. 1386 مدیریت سیستمهای انسانی تا دیدگاه ...
  • دفت، ر..1378، مبانی تئوری و طراحی سازما ن ترجمه علی ...
  • نمایش کامل مراجع