ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

تاثیر جو تیم، رهبری توانمندساز و نگرش بر رفتار مشارکتی در دانش تیمهای کاری

محل انتشار: همایش پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 754

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/492501

شناسه ملی سند علمی:

IICMO01_047

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

مقاله حاضر به بررسی رابطه بین جو تیم، رهبری توانمندساز و نگرش بر رفتار مشارکت دانش اعضای تیم های پرداخته است. مدل تحقیق براساس مطالعه مشارکت در دانش میان دانشجویان عضو انجمن های علمی- دانشجویی ترسیم شده است. داده های تحقیق از بررسی 135 دانشجو عضو انجمن های علمی- دانشجویی دانشگاه شهیدچمراناهواز به دست آمده است؛ دانشجویانی که برای انجام وظایف انجمن علمی، به کار تیمی نیاز داشته اند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش معادلات ساختاری جهت آزمون مدل تحقیق استفاده شده است. نتایج نشان داد که جو تیم و رهبری توانمندساز تأثیر معناداری بر رفتار مشارکت در دانش افراد دارد و این بوسیله تحت تأثیر قرار دادن نگرش مشارکت در دانش ایجاد می شود. این دو سازه همچنین تأثیر مستقیم و معناداری بر رفتار مشارکت در دانش دارند

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سعید جعفری نیا

عضو هیات علمی دانشگاه خوارزمی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - پروست، گیلبرت، روب، استفان، رومهاردت، کای(1385)، «مدیریت دانش»، ترجمه ...
  • - دعایی، حبیب لله‌(1374)«مدیریت منابع انسانی (نگرش کاربردی)» مشهد، انتشارات ...
  • دعایی، حبیب الله، مرتضوی، سعید، نوری، علی(1389)، «مدل یابی تاثیر ...
  • رحیمی، حمید، نجفی، محمد(1386)، «مدیریت دانش در سازمان های آموزشی»، ...
  • - سرمد، زهره، بازرگان، عباس، حجازی، اله(1389) «روش های تحقیق ...
  • - عدلی، فریبا(1384). «مدیریت دانش حرکت به فراسوی دانش»، تهران، ...
  • - فایرستون، ژوزف، ال روی، مک(1387)، «مباحث کلیدی در مدیریت ...
  • - مهرعلی زاده، یدالله(1388) «نظریه های نوین مدیریت(مبانی نظری و ...
  • - منوریان، عباس، قربانی، حسین، شریفی، مسلم(1387)، «فرهنگ سازمانی با ...
  • مومنی، منصور، فعال قیومی، علی(1389) «تحلیل های آماری با استفاده ...
  • _ Cheong. K.F. Ricky. (2010) The roles and value of ...
  • Herschel. Nemati.Hamid steiser.David (2011) Richard.tacit to explicit knowledge conversion: knowledge ...
  • Teng .T.C.James .Song .Seokwoo(20 10) An exploratory examination of knowledge ...
  • King. R.William).200 8(Questioning the conventional wisdom: culture - knowledge management ...
  • Oliver. stan.reddy Kandadi .Kondal(200 8) How to develop knowledge culture ...
  • _ 7 .Reychav. Tris .Wei sberg.Jacob)20 10(Bridging intention and behavior ...
  • Swift. Michele.B .Balkin.B .david.B M atusikSharon(2 _ 10)Goal orientations and ...
  • Xue, Yajiong, Bradley, John, Liang, Huigang(2011) Team climate, empowering leadership, ...
    • نمایش کامل مراجع