بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با جوسازمانی نوآورانه از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش اردبیل ناحیه 1و2
محل انتشار: نخستین همایش بین المللی مدیریت آموزشی ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 657
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIDMC01_003
تاریخ نمایه سازی: 16 اسفند 1394
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر« بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با جوسازمانی نوآورانه از دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه (1و 2) اردبیل» می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش استان اردبیل می باشند که تعداد آنها 240 نفر می باشد که از بین آنها با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با توجه به فرمول کوکران تعداد 144 نفر(زن 21و مرد 123) به عنوان نمونه انتخاب گردید. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید. برای سنجش متغیر فرهنگ سازمانی از پرسشنامه 23 سوالی استاندارد که روایی آن قبلاً در تحقیقات بسیاری مورد تایید قرار گرفته بود و میزان پایایی آن 86/0 بدست آمد و برای سنجش متغیر جو سازمانی نوآورانه از پرسشنامه استاندارد 17 سوالی استفاده شده است. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و ضرایب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چند متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که؛ بین مولفه های فرهنگ سازمانی (مولفه مشارکتی، مولفه ثبات و یکپارچگی، مولفه انعطاف پذیری و مولفه ماموریتی) و جو سازمانی نوآورانه کارکنان رابطه مثبت و معنی داری دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم عین اللهی
کارشناس ارشد، مدیریت آموزشی، پردیس علوم و تحقیقات اردبیل ،دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
توران سلیمانی
دکترای مدیریت، پردیس علوم و تحقیقات اردبیل ،دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :