بهره مندی از اثرات روانی رنگ در صنعت

سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,213

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IIEC06_168

تاریخ نمایه سازی: 8 مهر 1387

چکیده مقاله:

مطالعه درباره رنگ ملاحظاتی را در زمینه های فیزیک، فیزیولوژی و روانشناسی پیش می آورد. شناخت و درک کردن بهتر رنگ ها می تواند در زندگی روزمره و یا شغلی شما تاثیرات فراوانی داشته باشد. آیا تا به حال دقت کرده اید که چرا شرکت های تبلیغاتی و طراحان خودرو از اشکال و شمایل به خصوصی استفاده می کنند؟ دلیلش این است که یک تاثیر روانی رنگ ها وجود دارد که شما را جذب آن می کند. رنگ ها بخشی از زندگی ما هستند. با توجه به اثرات بسیار کم در سیستم های مختلف و نقش آن در طراحی و توسعه سیستم های انسانی، ارگونومی و مطالعه ویژگی های رنگ ها، اثرات آن بر انسان و روانشناسی او و فرایند دریافت و تحلیل رنگ ها، برای مهندسین صنایع و طراحان سیستم های صنعتی- خدماتی لازم است تا در این عرصه تحقیقات بیشتری انجام شود. پژوهش دانشمندان نشان می دهد، رنگ ها همان گونه که بر روح و روان آدمی تاثیرات گوناگونی می گذارند، جسم او را نیز تحت تاثیر قرار می دهند. مساله ای که وجود دارد این است که در صنعت بسیاری از مشکلات وجود دارد که آنها را می توانیم با استفاده از تاثیرات روانی که رنگ بر آدمی دارد از پیش پا برداشته و بلکه بهره برداری لازم را ایجاد بسترهای مناسب و محیطهای سالم جهت انجام فعالیت های لازم ایجاد نماییم. تحقیقات کم و پراکنده ای پیرامون اثرات روانی رنگ بر افزایش کارایی در سازمان و نیز مخاطبان سازمان انجام گرفته اما هیچ یک از میان تحقیقات به صورت تخصصی به این موضوع نپرداخته است و همچنان این موضوع در مهجوریت به سر می برد. شاید دلیل اصلی آن تنوع حوزه های فرهنگی و مدیریتی در سازمان ها باشد که در کنار توجه به ابعاد روانشناختی فردی ابراز نظر مطلق و علمی را دشوار می کند. نگارنده در سالیان گذشته تجربیاتی جهت انجام تحقیقات و اجرای آن در زمینه تاثیرات روانی رنگ در صنعت داشته ام که آن را پیاده نموده و نتایج مطلوب و دلخواهی را از انجام کار گرفته ام که اگر میخواست از طریق دیگری دنبال گردد- قطعا با هزینه های زیاد و نتایج ضعیف به همراه میبود. کاربردهایی که من از آنها استفاده نموده ام گرم نمودن محیط کار (به صورت غیر واقعی) نیز سبک جلوه دادن بار در نزد کارگران بوده است.

کلیدواژه ها:

رنگ در صنعت ، روانشناسی رنگ ، تاثیر روانی رنگ ، ارگونومی رنگ ، تاثیر رنگ بر محیط ، بهره وری و رنگ

نویسندگان

قاسم بهرامی زاده

مدیر سیستم در سازمان

ریحانه فلاحی

دانشجوی مهندسی صنایع

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • بهرامیزاده قاسم -تاثیر روانی رنگ در صنعت-سمینار درس ارگونومی-دانشگاه صنعتی ...
  • بهرامیزاده قاسم -تحقیقات در مورد اثرات روانی رنگ در محیط ...
  • طاهری، شهنام. کارسنجی و روش سنجی، تهران: آروین. (1376). ...
  • فیزنت، استیفن. انسان، آنتروپومتری، ارگونومی و طراحی. ترجمه علیرضا چوبینه ...
  • کاظمی، سید عباس. بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمانها، تهران: ...
  • هلاندر، مارتین. مهندسی عوامل انسانی در صنعت و تولید (ارگونومی). ...
  • نقش رنگ درآراستگی _ ایمنی محیط کار و زندگی سپیده ...
  • ماهنامه تدبیر شماره 146 تیر ماه (1386) ...
  • دانشنامه رشد (مقالات اینترنتی) ...
  • (گزارش از: مریم خلیلی عراقی، مهرانگیز یقین لوو فرانک جواهردشتی) ...
  • حمیدرضا نیک نژاد- مفهوم رنگ در ملل مختلف، (1386) ...
  • -Koontz, H. & et al, (1986), Essentials of management, Singapore: ...
  • Sanders, M., and Mc Cormick, 3Robbins, S. P., (1991), O ...
  • Smith, E. A., (1990), The productivity manual: Methods and activities ...
  • نمایش کامل مراجع