تحلیلی کاربردی بر پیاده سازی سواد اطلاعاتی در مدیریت فرایند آموزش منابع انسانی سازمان ها
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,451
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC07_198
تاریخ نمایه سازی: 7 خرداد 1389
چکیده مقاله:
مدیریت فرایند آموزش منابع انسانی مهمترین رویکرد درهدایت رهبری و ارتقا دانش نیروی انسانی در دستیابی به اهداف سازمانی می باشد پیشنهاد آموزش سواد اطلاعاتی به منظور اجرای مستمر مدیریت کیفیت جامع استفاده مطلوب از امکانات محدود و بهره گیری از راهبردهای فرایندی در سازمان ها ارائه گردیده است.
کلیدواژه ها:
فرایند آموزش منابع انسانی ، مدیریت کیفیت جامع (TQM) ، بهبود مستمر ، سواد اطلاعاتی ، مدل IILD2010 ، تفکر استراتژیک
نویسندگان
محمد ربیعی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
محمد فتحیان
دکتری مهندسی صنایع
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :