بررسی عوامل کلیدی موفقیت دربرون سپاری استراتژیک به منظور تعیین متدولوژی مطلوب
محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,077
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC08_142
تاریخ نمایه سازی: 7 آذر 1391
چکیده مقاله:
امروزه انواع مختلفی از همکاری بین شرکت ها بصورت یک جریان عادی درآمده است یکی از این روشهای همکاری برون سپاری است که یک شرکت بخشی از کسب وکار خود را به یک شرکت دیگر منتقل می کنداین تحقیق روی عوامل کلیدی که منجر به نتایج موفقیت آمیز متدولوژی برون سپاری می گردد تمرکز کرده است و با استفاده ازنتاجی تحقیقات گذشته درخصوص چرخه ها و متدولوژیه ای برون سپاری نسبت به ارایه متدولوژی جدیدی اقدام گشته است ویژگی اصلی این متدولوژی این است که درآن از اکثر عوامل کلیدی عمومی موفقیت استفاده شده و به خوبی می تواند دربرگیرنده عوامل اختصاصی موفقیت نیز باشد عوامل کلیدی موفقیت به دو صورت نقش دارند عاملهای کلیدی موفقیت عمومی آنهایی که درفرم دهی فازهای متدولوژی برون سپاری به کار می روند و عاملهای کلیدی موفقیت اختصاصی آنهایی که کمک می کنند تا متدولوژی برون سپاری دریک حرفه مطلوب تر پیاده گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد مهدوی مزده
عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران
محمدرضا لطف اله همدانی
دانشجوی کارشناسی ارشد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :