ارايه چهارچوب مفهومي براي مديريت استراتژيك دانش  Fulltext 

[ شهريار پورنژدي ] - مديرعامل شركت مهندسي و خدمات توسعه سازماني دانشگران جامعنگر

خلاصه مقاله:

هدف اصلي در اين مقاله تلفيق رويكرد مديريت استراتژيك با مديريت دانش و ارايه چهارچوبي براي مديريت استراتژيك دانش 2 ميباشد. اين موضوع جزء مباحث روز علمي در حوزه مديريت ميباشد و بر اساس گزارشات ارايه شده از سوي سازمانهاي مختلف ميتوان مشاهده كرد كه اين موضوع بعنوان يك چالش اساسي براي سازمانهاي جهاني مطرح ميباشد. سازمانهاي عصر دانش در تلاشند كه راهي براي همراستايي 3 استراتژيهاي سطح كلان سازمان خود و استراتژيهاي مديريت دانش ايجاد كنند. آنها بر اين باورند كه بدون اين همراستايي قادر نخواهند بود كه سيستم جامع دانش سازمان را،بطور اثربخش و كارآمد، در خدمت اهداف استراتژيك سازمانشان قرار دهند. در اين پژوهش مدلي مفهومي براي مديريت استراتژيك دانش ارايه شده است.

مديريت استراتژيك دانش، استراتژي دانش، استراتژيهاي مديريت دانش، استراتژيهاي توسعه سيستم جامع دانش، چهارچوب مفهومي.