A method for human driven knowledge acquisition (case study in a petrochemical company)
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش
سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 3,228
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC01_032
تاریخ نمایه سازی: 27 تیر 1386
چکیده مقاله:
In this paper, techniques of human driven knowledge acquisition are briefly discussed and compared ,then a case study of implementing knowledge acquisition(KA) in an Iranian petrochemical company is explained. In this project we've used a combination of KA techniques including semi structured interview, revised teach-back, commentary, laddering , repertory grid techniques in order to elicit both tacit and explicit knowledge of experts. This method is applicable in different kinds of industries with different branches in design engineering.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Navid Nezafati
PHD student, Amir Kabir Polytechnique University
Ehsan Afarideh
MSC of Industrial Engineering ,Amir Kabir PolyTechnique University
Ali Safavi Shamloo
MSC of Industrial Engineering, Iran University of science And Technology