بررسی عملکرد تسهیم دانش درسازمان ناجا

تسهیم دانش به اشتراک گذاشتن دانش اطلاعات و آگاهی افراد سازمان و به کارگیری دانسته ای تک تک افراد درپیشبرد اهداف سازمان است به همین منظور دراین تحقیق باهدف بررسی عملکرد تسهیم دانش درسازمان ناجا ازپرسشنامه که روایی آن به صورت محتوایی ازطریق خبرگان بررسی و پایایی دریک پیش آزمون به تایید رسید استفاده شده است جامعه اماری تحقیق مدیران و کارکنان بازرسی ناجا هستند و روش نمونه گیری به علت محدودیت جامعه اماری سرشماری است روش تحقیق توصیفی ازنوع پیمایش و برای بررسی فرضیه ها ازازمون تک نمونه ای استفاده شده است نتایج تحقیق نشان میدهد که عوامل فناوری اطلاعات و فرهنگی دروضعیت مناسبی قراردارد ولی عوامل فردی و سازمانی دروضعیت مناسبی قرارندارد لذا پیشنهاد میشود به منظور بهبود وضعیت دراین روی آموزش و بازآموزی کارکنان دروضعیت موجود سازمان سرمایه گذاری بیشتری صورت گیرد

کلیدواژه ها:

تسهیم دانش ، شاخصهای سنجش ، عملکرد دانشی