بررسی تاثیرهوش سازمانی بربکارگیری مدیریت دانش

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 472

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_054

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

با بررسی و تحلیل دانش و اهمیت ویژگیهای آن درحیطه ی عملکرد سازمان ها میتوان دریافت که برخورداری ازدانش و اطلاعات به روز برای ادامه حیات سازمان ها به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است بخصوص اگرروند تغییر و تحولات دانش درجامعه معاصر به دقت مورد ارزیابی واقع شود این نتیجه مهم حاصل میشود که جامعه فراصنعتی امروز جامعه ای اطلاعاتی است که درآن به تدریج فناوریهای نیروافزا جای خود را به فناوریهای دانش افزا میدهند احمدپور داریانی 1381و152 ازانجا که دانش نقش راهبردید ارد بسیاری ازسازمان ها به علت مزیت رقابتی دانش و اهرم قدرت و نفوذآن مدیریت دانش را بطور موثربکارمیگیرند وا و لی 2007 امروزه سازمان ها با شرایط دائما متغیر درمحیط اقتصادی تکنولوژیکی اجتماعی و فرهنگی و سیاسی مواجه هستند واکنش موفقیت امیز و پویای سازمان ها بستگی به توانایی آنها درارایه اطلاعات م رتبط و یافتن به ومقع راه حل مناسب برای مشکلات مواجه شده به آنها دارد

نویسندگان

نیلوفر میرسپاسی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزادواحداسلامشهر

مهران مختاری بایعکلایی

استادیاروعضو هیئتعلمی دانشگاه آزادواحدچالوس

امیر موسوی دلخوشی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزادواحدفیروزکوه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابزری، مهدی و کرمامی القریشی، محمد رضا، (1384)، "امکان سنجی ...
  • ابطحی، سیدحسین وصلواتی، عادل، (384 1)، "مدیریت دانش"، مجله مدیریت ...
  • حسنقلی پور، طهمورث و عابدی جعفری، حسن و خطیبیان، ندا، ...
  • دانائی فرد، حسن (1375). مقال ههایی درباره نقش روحیه در ...
  • داونپورت، تامس و پروساک، لارنس، (1379)، " مدیریت دانش"، ترجمه ...
  • سرلک، محمد علی و فراتی، حسن (1387)، " , " ...
  • شریف زاده، فتح و بودلایی، حسن، (1387)، " مدیریت دانش ...
  • قلیچ لی، دکتر بهروز(1388)، مدیریت دانش (فرآیند خلق، تسهیم و ...
  • گاندهی، اسمیتی، (1384)، _ مدیریت دانش و خدمات مرجع در ...
  • مقدسی، علیرضا، (1387)، " مبانی فناوری اطلاعات"، ترجمه دکتر علی ...
  • هاشمیان بجنورد، ناهید و منهاج، محمد باقر، (1386)، " دانش ...
  • 29 بهمن ماه 1393 مر کز همابسش های بیس المللی ...
  • Albrecht, karl (2002). The power of Mind At Work: Organizational ...
  • Albrecht, karl (2003). organizational intelligence survey preliminary assessment, provided by: ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...
  • Hutchins, E (1991), The social organiz ation of distributed Cognition, ...
  • Liebowitz, Jay (1999). Building organizational intelligence knowledge Management primer. CRC ...
  • Simic, Ivan (2005). organizatianal learning As a component of organizational ...
  • Davenport and L. Prusak(1998) Working knowledge how organizations manage School ...
  • Melezar, T.C. _ Karao smanoglu, E .(2006).:Seven dimensions of corporate ...
  • categorixation from the practitioners perspectives". European Marketing, vol.40 No.7/ ...
  • Nonaka and Takeuchi(1995) "The Knowledge -Creating Company" Oxford University . ...
  • Scarbrough, Harry & Jacky Swan, Explaining the diffusion of knowledge ...
  • Wu. W.ب and Lee, Y (2007). "Selecting knowledge management strategies ...
  • _ sciencedire ct. com. Vol. 32. No. 2. PP: 841-847. ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ Center _ Iran ...
  • نمایش کامل مراجع