ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی عوامل سازمانی موثربرنگهداری دانش درشرکت برق منطقه ای تهران

محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 345

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/481034

شناسه ملی سند علمی:

IKMC07_089

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف کلی این پژوهش کاربردی بررسی وضعیت عوامل سازمانی موثربرنگهداری دانش درشرکت برق منطقه ای تهران بوده که به روش پیمایشی توصیفی انجام گرفته است جامعه اماری این پژوهش 501نفر ازکارکنان شرکت برق منطقه ای تهران درسطوح کارشناس کارشناس ارشد رئیس گروه /اداره و مدیران هستند که ازطریق روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی و با استفاده ازجدول مورگان تعداد 217نفر به عنوان نمونه انتخاب شدها ند باتوجه به یافته های این پژوهش وضعیت شرکت درزمینه عوامل سازمانی موثربرنگهداری دانش نسبتا مطلوب است که میتوان این نتیجه را به دلیل استقرار و بکارگیری سیستم مدیریت دانش و نیز دانش بنیان بودن شرکت برق منطقه ای نسبت داد و شرکت میتواند دانش خویش دراین زمینه را باانجام فعالیت های مشاوره ای دراختیارسایرسازمان ها و نهادها قراردهد و بدین ترتیب درموضوع نگهداری دانش درسطح کشور مشارکت کرده و کسب منفعت نماید

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه زهرا هراتی

فوق لیسانس علم اطلاعات ودانش شناسی

فرشته صادقی

کارشناس ارشد مطالعات آموزشی ومدیریت دانش شرکت برق منطقه ای تهران ایران

خالد خدامرادی

کارشناس ارشد هیئت مدیره شرکت برق منطقه ای تهران ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پروبست، گیلبرت؛ روب، استفن؛ رومهاردت، کای (1385). مدیریت دانش. ترجمه ...
  • جهانگیر فیض آبادی، مصطفی؛ فروتن، مرضیه (1390، بهمن). مطالعه و ...
  • خاتمیان‌فر، پریسا؛ پریرخ، مهری (1386). بررسی وضعیت و بسترهای به ...
  • خاتمیان‌فر، پریسا؛ پریرخ، مهری (1389. بررسی عوامل مشوق و بازدارنده ...
  • Abecker A. et al. (1998). Toward a Technology for Organisational ...
  • Alavi, M.; Tiwana, A. (2003). Knowledge Management: The information technology ...
  • Conklin J. (1996). Capturing organizational menory in groupware and computer- ...
  • Davenport, T.H. and Prusak, L. (2000) Working Knowledge: How Organizations ...
  • DeLong D.W. (2004). Lost Knowledge: Confronting the threat of an ...
  • Dieng R. et al (1998). Methods and Tools for Corporate ...
  • Droege, S. B.; Hoobler, J. M. (2003). Employee turmover and ...
  • Martins, E. C.; Martins, N. (2011). The role of organisational ...
  • Nonaka, I. (1991). The Kno wl edge-creating Company. Harvard Business ...
  • Park, E, J.Bunn, M, D. (2003). _ Organizational Memory: a ...
  • Pulkkinen M. (2006). "Systemic Management of Architectural Decisions in Enterprise ...
  • Steels, L. (1993). Corporate knowledge management. Proceeding of the International ...
  • I7. Tan, C.N.L. (2011), 'Knowledge Management Acceptance: Success Factors amongst ...
  • Walsh, J. P.; Ungson, G. R. (1991). Organizational Memory. The ...
  • _ 17- 18, 2015 _ _ _ _ Tehrarn, Ira ...
    • نمایش کامل مراجع