ارائه چارچوبی جهت تبیین تاثیرسرمایه فکری و نوآوری برعملکرد سازمان های دانش بنیان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 444
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_188
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف ازاین تحقیق ارایه چارچوبی جهت تبیین تاثیر سرمایه فکری و نوآوری برعملکرد درسازمان های دانش بنیان است براین اساس ازطریق مرور ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مدل مفهومی و فرضیه های تحقیق ارایه شدند سپس داده های مورد نیاز ازطریق توزیع پرسشنامه بین 105نفر ازمدیران سازمان های دانش بنیان دراستان یزد جمع اوری شد درنهایت مدل مفهومی تحقیق بااستفاده ازروش مدلسازی معادله ساختاری و برپایه داده های گردآوری شده موردازمون قرارگرفت نتایج این تحقیق نشان داد ابعادسرمایه فکری شامل سرمایه انسانی و سرمایه رابطه ای هم بصورت مستقیم و هم بصورت غیرمستقیم ازطریق نقش میانجی متغیر نوآوری برعملکرد سازمان تاثیرگذار هستند همچنین برپایه نتایج این پژوهش سرمایه ساختاری بصورت مستقیم برعملکرد سازمان تاثیر گذار نیست و تنها بصورت غیرمستقیم و ازطریق تاثیر برنوآوری سازمانی برعملکرد سازمان تاثیر می گذارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا احمدی ندوشن
دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی رئیس خدمات اداری شرکت گاز استان یزد
حسن اکبریان بافقی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات یزد
سیدعلیرضا آل رسول
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی MBAدانشگاه اصفهان
مهدی احمدی ندوشن
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی MBAدانشگاه اصفهان اداره کل راه و شهرسازی یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :