طراحی مدل پیاده سازی سیستم مدیریت دانش برای مؤسسات آموزش عالی

با ظهور یک جامعه دانشی و فناوری اطلاعات، دانش به یک منبع کلیدی برای اقتصاد پایدار تبدیل شده است.مدیریت دانش برای کمک به سازمانهای دانشبنیان که در جستجوی یک مزیت رقابتی هستند حیاتی خواهد بود. مدیریت دانش اعضای سازمان را ترغیب میکند تا دانش را به اشتراک گذاشته و بهرهوری، عملکرد و رقابت در سازمان را ارتقا بخشند؛ بنابراین تعداد زیادی از سازمانها اهمیت مدیریت دانش را درک میکنند. مؤسسات آموزش عالی به عنوان یک سازمان فوقالعاده در حوزه کسبوکار برای اجرای روشهای مدیریت دانش و فعالیتهای آن مناسب خواهد بود تا مزیتی رقابتی در بازار آموزشی داشته باشد. مدیران این مؤسسات باید متوجه چالشهایی که سازمان دانشی با آن مواجه هستند باشند. این چالشها عبارت است از: دانش به مدیریت نیاز دارد، فعالیتهایی که شامل خلق دانش، تفاوت و یادگیری و فعالیتهای خاصه دانشجویان میباشد. سیستم مدیریت دانش بستری برای پشتیبانی از فرآیندهای مدیریت دانش برای ارائهی خدمات بهتر به دانشجویان، کارمندان و اساتید دانشگاه است.این سیستم از طریق مکانیسمها و فناوری اطلاعات انجام میپذیرد. فرآیند مدیریت دانش شامل کشف دانش، بهکارگیری، اشتراکگذاری و کاربرد آن است. کشف و بهکارگیری دانش میتواند بین دانش صریح و ضمنی تغییرپیدا کند. پس دانش در انبارها ذخیره میگردد پس از آن اشتراکگذاری دانش بین شرکا، بخشها و افراد صورت میپذیرد. کاربرد دانش نیز میتواند برنامههای کاربردی بهتری را برای پشتیبانی از تصمیمات مهیا کند. این تحقیق قصد دارد مدلی برای ایجاد یک سیستم مدیریت دانش برای مؤسسات آموزش عالی و یک سازمان دانشی ارائه نمایند.

کلیدواژه ها:

دانش ، مدیریت دانش ، سیستم مدیریت دانش ، مؤسسات آموزش عالی ، سازمان دانشبنیان