طرح تحول فرهنگی و انگیزشی مدیریت دانش بر مبنای امتیاز در سازمان های پروژه محور
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 582
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_303
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
پیادهسازی، اجرا و ارزیابی جهت بهبود مستمر چرخهی مدیریت دانش، در هر سازمانی مستلزم ایجاد و تقویت بعد فرهنگی و انگیزشی افراد سازمان است. در سازمانهای پروژه محور، یافتن نقاط مشترک پروژه ها در فرایندها، تخصص ها و اجزاء محصولات، کلید همکاری افراد در پروژه هاست که محوریت اشتراک پروژه ها نیز با بعد تخصصی آنهاست که به عنوان حوزه های دانشی شناخته می شود. باشگاه دانشکاران طرح اجرا شده ای برای تامین این هدف است. باشگاه دانشکاران، عنوان مجموعه ای از دانشکاران و محققان ست که در عین حال که به دنبال تحقق کامل و دقیق پروژه های خود در سازماناند، با انجام برنامه های باشگاه به لحاظ انگیزه فردی و غنای دانشی سازمانی مشارکت می کنند. در باشگاه به ازای هر سبد محصول، درخت فرآیند، تخصص و اجزاء ترسیم و از ترکیب آنها،بلوک های معنی دار دانش ایجاد میگردد و متناظر با هر سبد محصول، خبره ترین افراد هر تخصص موجود به عنوان هیات علمی انتخاب می شوند که مسئولیت رصد دائمی مشکلات پروژه ها، ارتباط آنها با بلوک های دانشی وپیشنهاد ابزار رفع مشکل و در اصل، رصد دائمی بلوک های دانشی و ارزیابی آن و پیشنهاد استفاده از ابزار برای ترمیم شکاف های دانشی وضع موجود تا مطلوب و غنی کردن منابع آن بلوک دانشی را برعهده دارند. سایر دانشکاران و محققان پروژه نیز متناسب با فعالیت های تعریف شده هیات علمی برای ایشان و مطابق منشور باشگاه، امتیاز کسب می کنند و سالیانه بر مبنای این امتیاز، ارتقاء پژوهشی می گیرند. این روش در شرکت صنایع الکترواپتیک صاایران، پیاده سازی گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
وحید شهرام
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
محمد جمالی
کارشناسی ارشد MBA
داوود جنت
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
محمدرضا گرامی
کارشناسی مهندسی فناوری اطلاعات IT
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :