مدیریت دانش در سازمان های مجازی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 395
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_552
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
سرعت مهمترین ویژگی عصراطلاعات و ارتباطات است قوانین جدید وضع می گردد و یک سازمان برای بقا درعرصه رقابت باید تغییر کند قوانین جدید براساس تغییرساخته میشوند نه ثبات براساس شبکه هاسازماندهی میشوند نه سلسله مراتب براساسوابستگی متقابل با شرکا است و نهتنها متکی به خود و براساس مزیت تکنولوژی ساخته میشود و نه مصالح ساخت وسازقدیمی امروزه جهانی شدن محیط سنتی کسب و کاررا به محیطی پویا تر تبدیل کرده است ازاین رو شکلهای جدید سازمانی برای رویارویی بامحیط متغیر متداولتر شدها ست عصرجدید با سازمان های پیچیده پویا و متحول همراه خواهدبود مرزهای سنتی موجود ازمیان خواهد رفت فرهنگهای مختلف درهم خواهند آمیخت و ساختارجدیدی ازسازمان بوجود می آیند سازمانهای مجازی امروزه با سرعت بالایی درحال شکل گیری هستند امروزه بسیاری ازکارکنان درمنازل خود و ازطریق شبکه های اطلاعاتی و ارتباطی همچون اینترنت پیجر و فاکس ویدئوکنفرانس و ... خدمات خود را به سازمان های شان ارایه میدهند
نویسندگان
زهره پیکانی
کارشناسی ارشد مدیریت IT مدیریت دانش دانشگاه پیام نورتهران غرب
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :