ارزیابی مولفه های مدیریت دانش درسطح فرماندهی انتظامی استان قزوین ازدیدگاه پرسنل
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 439
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_639
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
سازمان هادردنیای امروز برای بقا ناگزیر ازتغییرند این تغییر اماباید مبتنی برجمع اوری داده های مناسب ازمحیط و تبدیل آن به دانش باشد تبدیل دانش ضمنی به صریح یکی ازاهداف مهم مدیریت دانش درسازمانهاست براین اساس یکی ازفعالیت های مهم درهرسازمان ارزیابی مولفه های مدیریت دانش و تلاش برای بهبود آن به طور مستمر میباشد این پژوهش باهدف ارزیابی مولفه های مدیریت دانش درسطح فرماندهی انتظامی استان قزوین ازدیدگاه پرسنل آن انجام شده است و پس ازمطالعه و انتخابمولفه های مناسب برای این منظور بابررسی دیدگاه صاحبنظران حوزه مدیریت دانش و انطباق آن با ویژگی های سازمانی نیروی انتظامی بااستفاده ازابزار پرسشنامه دیدگاه پرسنل جمع اوری وتحلیل شده است نتایج حاکی است وضعیت مولفه های مدیریت دانش درفرماندهی انتظامی استان قزوین درحدمتوسط ارزیابی میشود دربین مولفه های مورد بررسی تعیین اهداف دانش بالاترین امتیاز و استفاده ازدانش کمترین امتیاز را به خوداختصاص داده است نتایج این تحقیق برضرورت پیاده سازی مدیریت دانش درفرماندهی انتظامی استان قزوین تاکید مینماید
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا میرحیدری
فرمانده انتظامی استان قزوین
احمد اشرفی
سرپرست دفترتحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قزوین
معصومه نبی خانی
کارشناس ارشد تاریخ تمدن ملل اسلامی دفترتحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قزوین
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :