مقایسه انواع سکوت سازمانی بین دبیران زن و مرد مقطع راهنمایی شهرستان ری
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 509
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC08_048
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
هدف کلی پژوهش حاضر مقایسه انواع سکوت و خودداری از اشتراک گذاری اطلاعات بین دبیران زن و مرد است. روش پژوهش توصیفی - هم بستگی است. جامعه آماری آن شامل کلیه دبیران زن و مرد مقطع راهنمایی شهرستان ری به تعداد 1٬374 نفر شامل 468دبیر داف مرد و 906 در پیرزن بود که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 312 نفر از دبیران شامل 198 زن و 114 مرد به عنوان نمونه انتخاب شدند . ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسش نامه محقق ساخته ثابت سازمانی بود. پایایی پرسش نامه سکوت سازمانی 0/93 از طریق آلفا ی کرانباخ تعیین شد. داده های پژوهش با استفاده از آزمون t مستقل، مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. مهم ترین نتایج این پژوهش عبارتند از: از بین انواع سکوت سازمانی، فقط بین سکوت فرصت طلب بانه دبیران زن و مرد تفاوت معنی داری وجود داشت و میانگین این سکوت در مردان بیشتر از زنان بود ولی در سایر انواع سکوت تفاوت معنی داری بین دبیران زن و مرد وجود نداشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرضیه دستی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی ، دانشگاه شهید رجایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :